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《格外農品格來聊》EP43 笑著笑著就哭了：那些年我們創業背上插的箭
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精華重點: 1.國稅局問題: 創業初期不賺錢被質疑開人頭公司 網站有刷卡功能被誤認為有實體門市 公司投資獲利被要求新增營業項目 2.政府單位的挑戰: 經發局質疑沒有店面如何零售 勞保局對公司登記地址和實際辦公地點不同提出疑問 3.通路問題: 通路商態度難以捉摸 一些通路堅持只賣有名商品 因與大通路簽約要求價格一致而被其他通路認為搞怪 4.申請補助的困擾: 評審專業度參差不齊 補助金額被嚴重打折但KPI不變 公部門和學界評審居多，缺乏業界視角 5.申請貸款的挑戰: 即使有政府補助公文，仍被要求提供
《格外農品格來聊》EP42 職場鬼故事：職場的世代差異及奇怪職場文化
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精華重點： 1.世代差異： 不同世代在工作態度、價值觀和溝通方式上存在差異 年長一代偏好面對面溝通，年輕一代更喜歡使用即時通訊工具 年長一代重視穩定工作和長期發展，年輕一代追求工作生活平衡 2.公私領域切分： 遠距工作使工作與生活界線模糊，容易造成壓力 建議設立固定工作時間，下班後關閉工作通知 在家工作時，建議劃分明確的工作區域和生活區域 3.職場人際關係： 與同事保持適當距離，避免過於親密影響工作決策 與老闆關係需謹慎處理，既要尊重又要適時表達自己的想法 建議學習理解老闆需求，同時展現專業能力
《格外農品格來聊》EP41 高薪族為何存不到錢？年薪、年收、年存有什麼不一樣？探討高薪窮的現象。
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精華重點： 1. 年薪、年收、年存的定義和區別： 年薪：雇主給付的一年薪資總額 年收：年薪加上其他收入來源（如投資、兼職等） 年存：一年內實際存下的金額或比例 2. "高薪窮"現象的解釋和原因： 高收入但存不到錢 原因包括：生活成本上升、消費主義陷阱、社交壓力、缺乏理財知識、忽視被動收入 3. 新竹"矽谷化"現象： 高科技產業帶來的社會變化 教育資源競爭、房價上漲、生活成本增加 4. 避免"高薪窮"的建議： 制定預算、控制固定支出 建立應急基金 學習投資 提升技能 培養質樸的生活方式 創造多元收
《格外農品格來聊》EP40 躺平族新選擇!??台灣農村生活的魅力與陷阱大公開
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精華重點： 1.農村生活的美食魅力： 鄰近產地，食材新鮮且便宜 豐富多樣的地方特色美食 農產品種類多，品質好 2.農村文化的獨特性： 傳統節慶活動，如客家義民祭 宗教活動，如媽祖遶境和王爺出巡 多元文化交流（客家、原住民、眷村、新住民等） 3.農村生活的挑戰： 人口外流和老齡化問題 基礎設施相對落後（交通、教育資源等） 工作機會較少，選擇有限 環境問題（農業廢棄物、污染） 4.農村生活的利弊： 優點：食材新鮮便宜、文化多樣性、生活節奏較慢 缺點：基礎設施不足、工作機會少、環境問題 5.宗教文化的
《格外農品格來聊》EP39 開實體店還是網路商店？揭秘兩種開店模式的優劣大對決！
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精華重點: 1.討論主題:開實體店還是網路商店的優劣比較 2.實體店優勢: 顧客可直接體驗商品 提供即時客戶服務 創造完整購物體驗(店面氛圍等) 3.實體店劣勢: 高昂營運成本(租金、水電、人力等) 可能面臨鄰里關係問題 營業時間和地理位置受限 4.網路商店優勢: 低成本運營 24小時營業,不受地理限制 便於數據分析和精準行銷 可建構自動化系統 5.網路商店劣勢: 缺乏實體接觸 需處理物流和配送問題 市場競爭激烈 6.選擇建議: 根據產品類型、目標客戶和經營策略決定 需要實體體驗的產品適合開實體
《格外農品格來聊》EP38 揭開屏東農科的神秘面紗：農業科技的未來
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精華重點： 1.農科位置與規模： 位於屏東縣長治鄉 佔地約233公頃 交通便利，靠近高速公路、高鐵站、機場和港口 2.設立目的： 推動農業科技發展 引進農業科技人才 促進農業產業轉型和升級 3.園區特色： 中央級科技園區，設施完善 環境乾淨，幾乎無污染 提供良好的生活品質和休閒空間 4.主要設施： 管理中心、宿舍區、標準廠房 水資源處理場、倉儲區、飯店 生活機能館（包含商店、銀行等） 5.進駐企業： 超過200家廠商進駐 包括知名企業如萬家香、摩斯漢堡等 6.優勢： 單一窗口加速行政效率 提供優
《格外農品格來聊》EP37孤獨經濟-從寵物租賃到虛擬墓地的創新創業點子
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精華重點： 1.寵物租賃服務： 針對想體驗養寵物但擔心長期責任的人 可能有助於減少衝動購買後棄養的情況 存在動物福利爭議 2.虛擬墓地： 將傳統墓地搬到網路上，提供線上追思 解決空間不足和環境問題 結合AR、VR技術提供更真實的虛擬祭拜體驗 面臨數據安全和文化接受度的挑戰 3.其他創新服務： 迷你動物園租賃 情緒垃圾桶（專業傾聽服務） 發洩屋 日本的道歉事務所 假窗戶公司 出租觀眾服務 孤獨餐廳 哭泣酒吧 4.國際案例： 美國的專業擁抱服務 挪威的社交機器人寵物 5.社會意義： 反映現代人生活節
《格外農品格來聊》EP36 越來越熱的夏天！探討溫室效應對台灣農業的影響與對策
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精華重點： 1.主題：溫室效應對台灣農業的影響 2.氣候變遷的影響： 高溫和乾旱直接影響作物生長週期和收成品質 極端氣候事件（如乾旱、豪雨、颱風）頻率增加 具體例子：鳳梨提早轉黃、芒果果實變小、荔枝產量減少 3.農業調適策略： 選育耐熱、耐旱品種 推廣節水灌溉技術 發展設施農業（如溫室、網室） 推動農作物保險 發展氣候智慧農業 4.政府支持： 技術支援和資金補助 加強氣候變遷監測和預警系統 5.成功案例： 國際：巴西的整合作物-畜牧-林業系統、恢復退化牧場、秘魯的農林復合系統 台灣：智慧農業技術
《格外農品格來聊》EP35 創業死亡筆記本—新創失敗的十大主因
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精華重點: 1.新創公司失敗的十大主因: 產品與市場需求不符 資金不足 團隊不和 行銷策略失誤 競爭對手太強大 法規限制 管理不善 擴張過快 缺乏創新 時機不對 2.每個失敗原因都附有國際和台灣的實際案例,如: Segway和HTC 3D手機(產品與市場需求不符) Essential Products(資金不足) WeWork和愛評網(團隊不和) Quibi和86小舖(行銷策略失誤) Blockbuster、Kodak、Nokia(缺乏創新) 金鑛咖啡(時機不對,且涵蓋多個失敗原因) 3.失敗案
《格外農品格來聊》EP34 關於創業的10個迷思
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EP34精華重點： 1.創業只適合年輕人 實際上創業沒有年齡限制 年長創業者可能擁有更多經驗和資源 2.需要一個大點子才能成功 多數成功案例是在既有領域做改良或創新 重要的是找到可行的商業模式和市場需求 3.創業需要大量資金 初期不一定需要大量資金 許多企業是從小規模開始，逐步擴展的 4.創業者需要非常聰明 創業成功更多來自堅持和努力，而非天賦 執行力和解決問題的能力比智商更重要 5.必須掌握所有技能 找到合適的合作夥伴和團隊更為重要 可以通過學習或外包來補足不足的技能 6.失敗等於終點 失敗是
《格外農品格來聊》EP33 自媒體與內容創業：為什麼要錄Podcast？
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EP33精華重點: 1.為什麼錄製Podcast: Podcast是一個方便的平台,聽眾可以隨時隨地收聽 製作成本相對較低,卻能達到良好效果 可透過聲音建立與聽眾更緊密的關係 2.製作Podcast的經驗分享: 運用AI工具如ChatGPT、Claude等,協助構思主題和生成內容 重視內容質量,選擇能引起聽眾共鳴的主題 注重錄音環境和設備,例如使用吸音棉自製錄音棚 善用各種AI工具輔助後製,如自動轉文字、提取重點等 3.經營Podcast的心得: 保持固定的更新頻率,培養聽眾收聽習慣 適當運用社
《格外農品格來聊》EP32 產品定價怎麼定??談定價策略的操作與實務分享
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EP32精華重點: 定價是創業過程中非常頭痛但又不得不面對的重要課題。定價定得好不僅能確保獲利,更能建立品牌價值。 常見的定價策略包括成本加成定價法、競爭導向定價法、價值導向定價法等。每種策略適用的情況不同,需要根據產品特性、市場環境、目標客群等因素綜合考量。 實務操作中的一些技巧如心理定價法(如尾數定價)、動態定價法、分層定價等,可幫助更有效地制定定價策略。 定價策略需要結合市場調查、產品價值評估、消費者價格敏感度等數據作為參考依據,避免定價過高或過低的陷阱。 成功的定價實例如Apple的價值
《格外農品格來聊》EP31 出事了怎麼辦?!新創的見招拆招隨機應變大法與案例分享
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EP31精華重點: 1. 遇到問題時,創業家第一步是要保持冷靜,穩住陣腳,釐清問題的核心和重點。 2. 列出新創企業常見的問題及基本應對策略,如產品需求改變、資金短缺、團隊溝通不良等,有助於在遇到狀況時心理有準備。 3. 實務操作技巧包括:快速決策、分散風險、建立應急預案等。 4. 成功案例 Airbnb 在資金短缺時,透過創新做Obama限量版麥片來度過難關,展現出靈活應變的能力。 5. 提升應變能力的方式:持續學習新知、建立支持網絡、保持積極心態、培養團隊合作精神。 6. 在應對問題的流程為
《格外農品格來聊》EP30 我是台灣之光!!得獎鍍金對品牌真的有幫助嗎討論出國比賽的優劣分析
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EP30精華重點 1.台灣人喜歡比賽拿獎，尤其重視國外的獎項，認為可以提升品牌身價。但拿獎是否真的對品牌有實質幫助，需要考量投資報酬率。 2.以格外農品的青皮椪柑果茶醬為例，拿到英國Great Taste Awards 1星獎後，透過宣傳活動，銷量較之前增加3倍，證明獲獎對品牌是有幫助的。 3.要參加國際大賽需投入一定費用，如德國紅點獎的報名費高達數萬台幣不等，獲獎後還有其他權益費用。 4.以食品界為例，普及的MONDE SELECTION、ITQI等獎項，每件報名費用從數萬到10多萬不等。Gr
《格外農品格來聊》EP29 合夥做生意好嗎?談談創業夥伴的找尋與股東關係管理的眉角
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EP29精華重點: 1.合夥創業的優缺點評估 優點:能量互補、觀點多元、資源互補、技能多樣 缺點:如果缺乏信任或目標不一致,則可能產生嚴重問題 2.尋找合適創業夥伴的重點 價值觀和目標一致 能力和資源能互補 彼此之間有足夠的信任基礎 3.創業夥伴協議的重要性 明確約定分工職責、股權比例、分紅機制等 避免日後產生爭執 4.管理股東關係的技巧 釐清股東角色與責任 保持資訊透明與溝通暢通 定期召開股東會並提供營運報告 建立有效的溝通管道(如股東群組) 5.營造互信關係的重要性 公開透明化有助建立互信
《格外農品格來聊》EP28 你知道我是誰嗎?拿掉頭銜跟職稱你還剩什麼?
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EP28精華重點 1.名片上的頭銜和職稱往往無法真正反映一個人的本質,而人的本質是由許多面向組成,如個性特質、價值觀、人生經歷等。 2.真正成功的人往往低調、親和,不會過於炫耀頭銜,反而透過平實的言行舉止展現內在的價值。 3.要了解一個人的本質,不應被頭銜和外在光環所局限,而是要觀察他的行為細節、言語用語,並與他真正交流對話。 4.不應被頭銜和職稱所束縛,而應反思自己更深層的人生價值和追求,活出內在真我。 5.在人與人的互動中,真正吸引人並讓人留下深刻印象的,是對方內在本質的力量,而不僅僅是頭銜
《格外農品格來聊》EP27 時間管理大師是我!!!高效率的時間資產管理術
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EP27 精華重點: 1.時間管理的觀念: 將時間視為資產,讓時間發揮最大價值 設定明確的短期和長期目標 2.制定可行計畫: 將大目標分割成可執行的小計畫和里程碑 給自己合理的獎勵作為動力 3.優先排序處理事務: 根據重要性和緊急程度劃分為四個象限 先處理緊急的事物,延後的部分要補回 4.避免敵人:拖延和分心 立即行動,快速切換狀態 集中注意力,保持心流狀態 5.解決時間不足: 專業分工,將事情委派給專業人士 善用工具和軟體,節省時間 利用零碎時間,避免浪費 6.培養良好習慣: 早睡早起、保持健
《格外農品格來聊》EP26 全聯被罰2000萬!!!公平會在意的「最惠客戶政策」是什麼？
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EP26 精華重點 1.全聯在合併大潤發後,違反了公平會核准合併案時附加的第6條件,即"禁止最惠客戶政策"。具體來說,全聯仍向供應商要求以其他通路商品定價作為議價基礎,獲得更優惠條件。 2.公平會認為全聯這種做法違反公平交易法第39條第1項規定,因此重罰全聯2,000萬元。公平會表示將持續追蹤企業是否真正履行合併案承諾,未來可能會有更嚴厲處分。 3.專家分析,如果通路業者濫用優勢地位,長期迫使供應商降低毛利,可能會迫使部分供應商被迫退出市場,反而不利於市場競爭。 4.有專家推斷,全聯可能因為公平
格外農品第一次受邀分享製作podcast的經驗與ai工具
這是格外農品第一次受邀分享製作podcast的經驗與ai工具，除了詳細解說製作流程之外，也把我們精心手工打造🤣，造價1500元的土炮移動錄音室帶到現場大公開啦📣 我們很樂意跟有興趣自媒體的朋友們交流，希望大家都可以在低成本低負擔的狀況下玩得開心享受單純的快樂，歡迎邀約講座交流喔‼️ 主題：利用自媒體提升品牌知名度:整合AI的podcast的經營心法 指導單位：數位發展部數位產業署 執行單位：西子灣教育基金會數位服務據點 協辦單位：台北市電腦公會、中華民國全國中小企業總會 ...
《2024年不可不知的網路行銷》
錄podcast是我們的新興趣😆，為了減輕工作負擔，從發想、產出逐字稿、整理重點與關鍵字、剪輯、設計主圖，每個步驟都導入AI工具，現在從無到有，大概一個小時可以製作產出一集podcast，我們也把這樣工作流程建立SOP，可以把心得分享給有興趣加入自媒體的朋友們~ 這也是格外農品第一次受邀分享這樣的主題，限額20名，歡迎報名參加喔!!! 《2024年不可不知的網路行銷》 在AI的時代，經營自媒體變得更加容易，對品牌也能有相輔相成的加乘效果。我們以淺顯易動的方式簡介如何結合AI工具來製...