精華重點：
合作邀約評估的核心原則
1. 合作邀約類型
• 行銷與媒體合作
• 實體通路合作
• 小型農民/供應商合作
2. 評估工具與方法
(1)網路平台分析工具
• SimilarWeb：分析網站流量和受眾
• 社群數據分析：檢查粉絲互動率
(2)地理數據工具
• 電子發票消費強度地圖：評估通路消費熱點
(3)背景調查工具
• 司法院判決書系統：查詢公司法律背景
• 勞動部違反勞動法令事業單位查詢系統
• 民間查詢平台（如面試趣、求職天眼通）
3. 合作評估的實務心法
(1)逐步測試
• 先小規模合作，確認對方能力
• 用小批量訂單測試供應商品質
(2)審慎態度
• 對「保證成功」的提案保持警惕
• 查核法律背景和商業信譽
(3)日常請求篩選
• 評估時間成本
• 可設立諮詢收費標準（如每小時2000元）
• 引導對方提供更具體的合作需求
4. 避開合作地雷的關鍵
(1)不盲目相信誇大承諾
(2)主動查詢對方背景
(3)與同業交流了解公司口碑
(4)保持開放但謹慎的態度
5. 處理不良合作案例的建議
• 發現問題立即中止合作
• 以專業、冷靜的方式回應
• 優先保護自身利益
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逐字稿
節目主題：如何評估合作邀約：避開地雷，找到好夥伴！從大型專案到日常請求，全面掌握合作評估的方法
逐字稿：30分鐘
開場 (0:00 - 2:00)
子昂：歡迎收聽《格外農品格來聊》，我是主持人子昂。今天我們聊一個經營者每天都要煩惱的事情，題目叫做：如何評估合作邀約：避開地雷，找到好夥伴！從大型專案到日常請求，全面掌握合作評估的方法
雅文：是啊！每天都要回好多信，從大型行銷合作的提案、企業採購、通路上架邀請、媒體邀訪，還有一些看似瑣碎的請求，比如要我們回簽合作意向書、填問卷或接受訪談。這些其實也需要好好評估，才能兼顧效率和效益。今天，我們分享經驗、工具和案例，幫助大家掌握合作邀約評估的全攻略！
第一部分：合作邀約的類型與案例 (2:00 - 10:00)
子昂：先聊聊我們遇到的合作邀約類型，以及一些經驗分享：
- 行銷與媒體合作
- 最近有某個行銷公司提案，說他們是專門協助品牌操作，聲稱可以幫我們第一年增加300萬，第二年500萬、第三年可以增加1000萬的業績。但後來查詢粉絲專頁發現，他們的貼文互動數極低，使用司法院判決書系統後，甚至發現這家公司有詐騙紀錄，而且不只一次，騙客戶騙合夥人也有騙會計師做假增資。馬上停止合作，當然沒有跟對方講這些啦，就是說暫時沒有需求，冷處理這件事！
- 實體通路合作
- 最近我們接洽一家通路，希望上架產品。用電子發票強度地圖確認這家通路的據點分佈，發現它們主要在高消費熱點，就開始酎談展開合作。
- 小型農民合作
- 一位農民朋友希望加入我們的產品供應鏈。我們都會先用小批量訂單測試品質，確認穩定性後，再商討長期合作的可能性。
- 比如我們曾經合作過一個茶農，小量的測試合作，結果有一次接到一個大訂單的詢問，我們就問茶農說，這個量兩個禮拜的準備時間可以嗎?對方回說可以，我們請對方等我們確認之後才動手準備喔，結果茶農為了接訂單，居然沒有收到我們的客戶確認通知就偷跑，最後，客戶沒有下單，他卻做好了一批茶。這樣的對象我們就拒絕合作了，做得到就做得到，做不到就要誠實說，大家來想辦法，這樣才是正確的。
雅文：這些看似不一樣的邀約，本質上都需要數據支持和工具檢核，才能避免掉進坑裡。
第二部分：評估合作邀約的工具與方法 (10:00 - 20:00)
子昂：現在來看看實用的工具與方法：
- SimilarWeb
- 專門用於網路平台和行銷公司流量分析，了解他們的網站表現和受眾來源，包含瀏覽量跟停留時間等等。
- 電子發票強度地圖
- 這是在政府開放資料平台裡面的資料，就是電子發票的金額跟樟數相乘，再跟消費地點連結之後的資料，可以用來評估實體通路是否位於高消費熱點，避免資源投入到低效益通路。
- 社群數據分析
- 查看粉絲專頁粉絲數、按讚數和互動率。粉絲數高但互動低，往往是假象，有可能很多是假粉。
- 司法院判決書系統
- 對合作公司進行法律背景調查，特別是過往的商業糾紛或詐欺案例。
雅文：這些工具用得好，可以讓我們有效過濾出真正值得合作的夥伴。
第三部分：針對日常請求的評估方法 (20:00 - 25:00)
子昂：不只是大型合作，日常的一些小型請求也要學會篩選，像是：
- 回簽合作意向書
- 簡單確認對方是否有實際的合作必要性，避免浪費時間。
- 問卷與論文訪談
- 我們經常收到研究生希望訪談或填問卷的請求，這看似簡單，但有些可能需要耗費大量時間。如果對方只是隨意邀約，我們通常會評估時間成本，並引導對方填寫我們的諮詢與訪談表單：
- 比照教育部收費標準，每小時收費2000元，最小單位為15分鐘（500元）。
- 這不僅以價制量，還能讓對方更認真看待這次請求，提升彼此的效率。
- 我們經常收到研究生希望訪談或填問卷的請求，這看似簡單，但有些可能需要耗費大量時間。如果對方只是隨意邀約，我們通常會評估時間成本，並引導對方填寫我們的諮詢與訪談表單：
雅文：有了這個表單，篩選效率提升很多！之前我們也有遇到過學生問一問之後，最後放棄。因為我們都會先請同學去官網跟網路查一下我們之前的訪談資料，其實通常就很夠用了，不需要直接訪談我們啦。
子昂：這樣既保護了我們的時間成本，也能篩選出真正需要幫助的人。
第四部分：避開合作地雷的實務心法 (25:00 - 28:00)
雅文：最後，我們來整理一下避免踩雷的技巧：
- 逐步測試合作
- 先用小規模合作確認對方能力，再進一步擴大。
- 對「保證成功」的提案保持警惕
- 沒有數據支持的承諾，通常是不可行的。
- 查核法律背景
- 簽約前一定要用司法院判決書系統進行法律查核，確認合作夥伴的可靠性。
子昂：像我們前面提到的行銷公司，剛開始提案條件非常吸引人，但一查判決書，發現過去涉及詐騙，就果斷停止合作。我可以再補充一下，現在網路都是開放資料了，你可以查的還有這間公司有沒有勞資糾紛，勞動部有一個”違反勞動法令事業單位（雇主）查詢系統”，另外還有一些民間的系統，像是面試趣、求職天眼通啦，有時候都可以查到一些有趣的內容，當然，還有你可以跟同業打聽一下這間公司的風評，這些都有參考價值。
結尾 (28:00 - 30:00)
子昂：今天我們聊了如何評估從大型合作到日常請求的邀約，並分享了許多實用工具和避雷心法，希望能幫助大家在工作中更高效地找到值得信賴的夥伴。希望今天的分享能給各位朋友一些啟發！
雅文：好了~再次感謝大家的聆聽！請記住，《格外農品格來聊》每週五固定更新。別忘了訂閱、留言、分享節目資訊！感謝大家，我們下次節目再見！
